Huasteca Global News - 14 de febrero de 2024
Afore XXI Banorte ha sido distinguida por segundo año consecutivo como un Gran Lugar para Trabajar, otorgándole este reconocimiento la reconocida consultora Great Place To Work, líder mundial en transformación de culturas organizacionales.
Este distintivo reafirma el compromiso continuo de Afore XXI Banorte de proporcionar un entorno laboral de excelencia, destacando por impulsar políticas y prácticas que contribuyen a mejorar la calidad de vida de sus colaboradores. Asimismo, refleja el esfuerzo de la empresa por mantener una operación eficiente y comprometida, lo que se traduce en un servicio de excelencia para sus clientes.
David Razú Aznar, director general de Afore XXI Banorte, expresó su orgullo por obtener nuevamente este reconocimiento, destacando la importancia de la gestión de personas como uno de los aspectos diferenciales de la administradora. Razú Aznar subrayó el objetivo de proporcionar las mejores condiciones laborales para que cada colaborador pueda desempeñarse al máximo, promoviendo un ambiente de trabajo inclusivo, responsable y orientado a resultados.
La certificación como Gran Lugar para Trabajar es el resultado de una evaluación exhaustiva llevada a cabo por Great Place to Work, que considera aspectos como el trabajo en equipo, el ambiente laboral, el respaldo de la empresa hacia sus colaboradores y los valores empresariales. Este proceso implica la participación de todas las áreas de Afore XXI Banorte, quienes responden de manera independiente a una encuesta diseñada para evaluar estos aspectos clave.
María Gabriela Maira Peña, subdirectora de Recursos Humanos de Afore XXI Banorte, destacó el honor de recibir este reconocimiento, resaltando el compromiso de la empresa con el bienestar de sus colaboradores al ofrecerles condiciones laborales y beneficios que contribuyan a su desarrollo profesional y personal.
Afore XXI Banorte reitera su compromiso con el futuro de los mexicanos mediante iniciativas destinadas a fomentar centros de trabajo de alta confianza, así como a impulsar el crecimiento económico del país y promover la diversidad e inclusión en la industria financiera.
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