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Convocan a aspirantes para cargos de jueces y magistrados en México


HUASTECA GLOBAL NEWS- 05 NOVIEMBRE  2024

Ciudad de México. En un esfuerzo conjunto, los Poderes de la Unión –Ejecutivo, Legislativo y Judicial– han emitido las convocatorias para seleccionar a aspirantes a jueces y magistrados, proceso que culminará en la elección extraordinaria de ministros, magistrados y jueces en junio de 2025. Estas convocatorias, publicadas en el Diario Oficial de la Federación, establecen los lineamientos para que los interesados se inscriban y participen en una serie de evaluaciones rigurosas.


Cada comité de evaluación ha publicado los detalles específicos en sus sitios oficiales. En total, se elegirán nueve ministros para la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), cinco magistrados para el Tribunal de Disciplina Judicial, dos magistrados para la sala superior del Tribunal Electoral, quince magistrados para tribunales regionales, 464 magistrados de circuito y 386 jueces de distrito.


Proceso de inscripciónLos candidatos podrán registrarse del 5 al 24 de noviembre en el portal del Poder Judicial (https://comiteevaluacion.scjn.gob.mx) o en las oficialías de parte del Senado y la Cámara de Diputados. Aquellos interesados en la convocatoria emitida por el Ejecutivo podrán hacerlo en línea a través del portal registroeleccionjudicial.adyt.gob.mx.


Requisitos y criterios de evaluaciónLas convocatorias varían en cuanto a requisitos específicos. Las emitidas por el Senado y el Poder Judicial exigen que los aspirantes posean título de licenciado en derecho con un promedio mínimo de 8, así como cinco años de experiencia profesional para aspirantes a ministros y magistrados electorales, y tres años para candidatos a magistrados de circuito. En cambio, la convocatoria de Presidencia no establece un puntaje mínimo de promedio, pero exige antecedentes intachables y la ausencia de cargos políticos recientes en el año anterior.


El Senado aplicará un sistema de puntaje que considera el mérito académico (40 puntos), la experiencia profesional (30 puntos) y la buena reputación y honestidad (30 puntos). Quienes logren al menos el 80% de estos puntos podrán avanzar a la etapa de entrevista. El Poder Judicial, por su parte, evaluará en un 40% la idoneidad curricular, dividida en actividad profesional, formación y logros académicos.


Selección final y criterios de paridadCada comité de evaluación integrará listas finales de los aspirantes con mejor puntaje. Se elegirán los diez mejores perfiles para ministros y magistrados de los tribunales de Disciplina y Electoral, y seis para magistrados de tribunales colegiados y jueces de distrito. Las listas finales serán aprobadas el 4 de febrero y enviadas al Senado para su revisión y posterior envío al Instituto Nacional Electoral, priorizando siempre la paridad de género en todas las etapas del proceso.

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