La separación de Citi y Banamex está en pleno desarrollo y avanzando con éxito, según Sarah Wechter, directora global de Recursos Humanos de Citi. Durante su visita a México, Wechter enfatizó la importancia del país para Citi, destacando el tamaño de la operación, el número de empleados y la capacidad de realizar operaciones tanto locales como globales desde México.
Desde mayo, la mudanza de 4,000 colaboradores ha comenzado. En la Ciudad de México, Citi tendrá dos sedes principales: el edificio The Summit en Santa Fe, donde se alojarán alrededor de 1,000 empleados en seis pisos, y Portal San Ángel, con 2,600 trabajadores en cinco pisos. Además, se reubicarán 200 colaboradores en Guadalajara y 150 en Monterrey.
Wechter subrayó los retos que implica manejar un equipo durante un proceso de transformación, especialmente en México, donde la adaptación a nuevas estructuras y procesos es crucial. "El cambio provoca estrés y nerviosismo, necesitamos personas que faciliten el proceso de transformación, que mantengan a los equipos unidos y ayuden a todos a conocer su rol," afirmó.
El sector financiero está en constante evolución, y Citi busca talento enfocado en el crecimiento y la transformación. Wechter, quien ha estado con Citi desde 2004 y ha ocupado diversos roles, destacó la importancia de la comunicación y la capacidad de obtener resultados como clave para el éxito en esta transformación.
Álvaro Jaramillo, CEO de Citi en México, fue señalado por Wechter como un vínculo vital entre la cultura global de Citi y los empleados en México, gracias a su vasta experiencia en América Latina.
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