HUASTECA GLOBAL NEWS- 19 JULIO 2024
Marath Bolaños, recién ratificado por Claudia Sheinbaum como secretario del Trabajo, se prepara para enfrentar importantes desafíos en su gestión durante el próximo sexenio. Uno de los retos más significativos será la revisión del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) en materia laboral, programada para 2026.
Oscar de la Vega, socio director de la firma De la Vega & Martínez Rojas, explicó que el T-MEC ha introducido mecanismos de respuesta rápida en temas laborales que están siendo utilizados con mayor frecuencia. "En algunos casos, se abusa de estos mecanismos para obtener beneficios económicos ajenos a la intención original", señaló De la Vega.
El monitoreo por parte del Gobierno de Estados Unidos sobre el cumplimiento de las garantías y derechos de libertad de asociación y de negociación colectiva continuará siendo una prioridad, y la revisión del T-MEC en 2026 representará un gran reto para la administración de Sheinbaum y Bolaños.
El sector empresarial ha recibido con agrado la continuidad de Bolaños y su equipo, quienes han trabajado intensamente en la implementación de las reformas laborales. De la Vega enfatizó la necesidad de contar con personal especializado para afrontar estos complejos procesos de negociación colectiva y libertad de asociación.
En los últimos cinco años, ha habido cambios significativos en la legislación laboral, especialmente en aspectos sindicales y colectivos. La implementación de la reforma laboral y las cláusulas de democracia sindical seguirán generando desafíos para Bolaños. La revisión integral de los contratos colectivos de trabajo requerirá estrategias creativas de negociación para mantener el equilibrio entre los factores de producción.
La continuidad de Marath Bolaños en la Secretaría del Trabajo ofrece estabilidad y experiencia en un momento crucial para México, donde la evolución del marco laboral y el cumplimiento de los acuerdos internacionales serán determinantes para el desarrollo económico y social del país.
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