La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) ha expresado su preocupación por las largas jornadas laborales en México. Expertos en mercado laboral coinciden en que el tiempo de trabajo es un desafío estructural en el país.
Según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), cerca de 4.8 millones de trabajadores en México laboran más de 56 horas por semana, superando el límite legal. Este grupo representa el 12% de todos los asalariados en el país. Además, otros 5.1 millones de trabajadores tienen jornadas de entre 48 y 56 horas semanales.
Axel Eduardo González, coordinador de Datos de México, ¿Cómo Vamos? (MCV), explica que esta situación es histórica y refleja problemas estructurales del mercado laboral mexicano. A pesar de jornadas laborales más cortas, países como Canadá, Estados Unidos y Francia tienen mayores niveles de productividad.
Ana Bertha Gutiérrez, del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), señala que las largas jornadas laborales reducen la productividad. Estudios muestran que un balance entre trabajo y ocio lleva a una mayor productividad laboral, algo que en México no se ha implementado adecuadamente.
En junio, una reforma a la Ley General para Prevenir, Sancionar y Erradicar los Delitos en Materia de Trata de Personas tipificó las jornadas laborales excesivas como delitos de explotación laboral. Aunque la reforma ha causado preocupación en el sector empresarial, se recomienda revisar el cumplimiento del pago de horas extras y los límites en los horarios de trabajo.
El sector servicios es el más afectado, con el 62% de los trabajadores que exceden el límite legal de horas. Dentro de este sector, el comercio, el transporte y los servicios de alojamiento son los más afectados. El sector industrial también presenta altos niveles de jornadas laborales excesivas, especialmente en la manufactura.
México se encuentra entre los países de la OCDE con más "trabajadores pobres de tiempo", aquellos que dedican la mayor parte de su tiempo al trabajo, afectando su productividad y bienestar. La reducción de la jornada laboral sigue siendo un tema pendiente en el Congreso, con una propuesta para reducir el límite legal de 48 a 40 horas por semana aún en discusión.
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