HUASTECA GLOBAL NEWS- 13 SEPTIEMBRE 2024
El Colectivo de Trabajadores del INAH presentó un diagnóstico exhaustivo sobre la situación crítica que vive la institución, contrastando con el discurso oficial. Durante una conferencia de prensa, transmitida también en redes sociales, los trabajadores expusieron graves deficiencias en recursos, viáticos, y comunicación entre directivos y empleados. La falta de seguimiento a reuniones y proyectos es otro de los problemas señalados, sumado a la creciente burocratización dentro del INAH.
El informe se entregó a Claudia Sheinbaum, próxima presidenta de México, y a Claudia Curiel de Icaza, futura secretaria de Cultura. El colectivo dio a conocer tres documentos: el Diagnóstico Integral del INAH, el Memorial de Agravios y el Estudio de Regionalización. En ellos, se detalla la falta de recursos básicos como agua potable, mantenimiento de instalaciones, y renovación de extintores, lo que ha generado condiciones de trabajo precarias.
Además, más del 40% de los trabajadores ha reportado acoso laboral, y se ha reducido el personal de base, siendo reemplazado por contratos bajo el esquema de prestadores de servicios. En el evento, se enfatizó la necesidad de un diálogo abierto para mejorar las condiciones laborales y garantizar la preservación del patrimonio cultural del país.
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